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reglamento interno de una caja de ahorro ecuador

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Discutir y aprobar el Presupuesto y Planes de Trabajo. El reglamento es “interno” ya que sus postulados tienen validez en el interior de la entidad, pero no necesariamente son válidos puertas afuera. 4 0 obj Pagare 2. Este reglamento interno,podrá ser modificado únicamente por decisión del _____% o más de los socios, en Asamblea General. <>>> 2. Establecer o modificar tasas de interés. endobj Art. Reglamento de Crédito 4. 8. ARTÍCULO 4.-El Presidente para el desempeño de sus atribuciones y funciones se auxiliará de los servidores públicos y unidades administrativas siguientes: I. Servidores públicos: A. Vicepresidentes, y Aprobar la aplicación de sanciones a los socios/as por faltas cometidas, presentadas por la Junta Directiva. Vocal 1:____________________________________________________________________, 8. Reglamento Interno: Hace referencia a aquellas reglas que regulan el funcionamiento de una organización. Reglamentos y controles de la Caja Rural de Ahorro y Crédito La reglamentación de una CRAC está conformada por los siguientes documentos: 1. 6. MANUAL DE CONTROL INTERNO PARA COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO POPULAR OBJETO DEL REGLAMENTO Y CONCEPTOS GENERALES. 1 0 obj Capacitaciones en temas del sector de la Economía Popular y Solidaria, Encuentre las publicaciones emitidas por la SEPS y el archivo de Panorama SEPS, Normativa legal relacionada a personas vulnerables, Boletines y estadísticas de los diferentes segmentos financieros e información sobre el sector cooperativo, asociativo y comunitario, © 2019 Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, Expedir el reglamento interno para el manejo, administración, control, reposición y liquidación de fondos de caja chica. * contrato de aprendizaje, claro está que todo lo que tiene que ver con el contrato de, Formato para Reglamento Interno de Trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. ^�,�U����� Prosecretario:_________________________________________________________________, 5. 1.- Objeto.- El presente Reglamento Interno tiene por objeto regular el manejo, administración, control, reposición y liquidación de los fondos de caja chica. Art. La Asamblea General Ordinaria se reunirá una vez al mes, realizándose el___________________________________, para tratar asuntos generales de su funcionamiento y será convocada por la Junta Directiva a través de la secretaria. <> 3 0 obj Secretario:___________________________________________________________________, 4. Artículo 48. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa CALZADO BRONCO domiciliada en C.C.MULTICENTRO LOCAL 235, CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO Cuenta: Caja-Bancos Periodo evaluado: Enero 01-Diciembre 31/20XX Fecha de evaluación: Enero de 20XX Fecha de elaboración: Febrero de 20XX CRITERIOS DEEVALUACIÓN, Normas en tu empresa ¿Qué son las normas? 5. Presidente:__________________________________________________________________, 2. El presente Reglamento Interno de Conducta y los anexos que lo acompañan (en adelante, el reglamento o el RIC) resultan de aplicación a la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Ontinyent (en adelante la Caja) y a las siguientes personas (en adelante, personas sujetas): a) Los miembros del Consejo de Administración y de la Comisión de Control. 2 0 obj La Caja de Ahorro y Crédito Rural, ____________________________, tiene su domicilio legal en la comunidad de ___________________, Municipio de ___________________, Departamento de ___________________. La administración de la Caja de Ahorro y Crédito Rural, estará a cargo de los órganos siguientes: La Asamblea General legalmente convocada y reunida, es la autoridad suprema de la Caja Rural y expresa la voluntad colectiva de los socios/as. reglamento interno caja de ahorro y credito rural _____ capitulo 1 de su proposito, constitucion, denominacion social, domicilio legal, duracion y de ... reglamento interno de trabajo aprobado en sesión de directorio del 30-04-2009 y decreto sub directoral n° 2150-2009-gra-grtpe-dpsc-sdrg del 28-05-2009 2 reglamento interno de trabajo empresa. Art. Discutir, aprobar o no los informes presentados. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las, REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 3. 2. Aprobar y/o modificar el reglamento interno, de crédito, ahorro y sus anexos. 7. Vocal 2:_____________________________________________________________________, 9. Art. %PDF-1.5 Arrancó el primer día de las 9º Jornadas de Supervisión de la Economía Popular y Solidaria. La Asamblea General ordinaria se reunirá para tratar uno o mas de los asuntos de funcionamiento tales como: 1. endobj Las sesiones de la Asamblea General podrán ser Ordinarias y Extraordinarias. 4. <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> 3. Conocer los informes de la junta directiva, junta de vigilancia y comités de apoyo. La Asamblea General Extraordinaria se realizara en cualquier tiempo, cuando lo estime conveniente la Junta Directiva, o la Junta de Vigilancia o en su defecto a solicitud de la tercera parte de socios/as, en el local que defina la Junta Directiva, para conocer aprobar o no aprobar asuntos de urgente solución que afectan los intereses de la Caja Rural, así mismo de aspectos importantes de su funcionamiento, como los siguientes: 1. La Administración de la Caja de Ahorro y Crédito Rural, estará a cargo de la Junta Directiva electa por la Asamblea General Extraordinaria y estará integrada por: 1. 1.- Objeto.- El presente Reglamento Interno tiene por objeto regular el manejo, administración, control, reposición y liquidación de los fondos de caja chica. Artículo 49. Artículo 50. Estatutos 2. ��Gp����B`�a���Pҟ %JT�@O7n���_�^ �z������*�gX��������>oP�R����0��������b���B��5���$�c��&��h%߈H9�K��J&����U�(���X/1�m����Ω�W��VZ|� ��(��E�\����":.Q:���D� La Asamblea General ordinaria podrá celebrarse con la asistencia de la simple mayoría de sus socios/as, en primera convocatoria y en segunda convocatoria con los socios/as que asistan. Reglamento interno 3. 1. La Caja de Ahorro y Crédito Rural ___________________________, brindara a los/as socios/as y ahorrantes particulares los siguientes servicios: DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO DE LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, JUNTA DIRECTIVA, JUNTA DE VIGILANCIA Y COMITÉ DE CREDITO. Vicepresidente:_______________________________________________________________, 3. universidad central del ecuador facultad de ciencias econÓmicas ... tesis previo a la obtenciÓn del tÍtulo de economistas tema: planificaciÓn estrategica de la caja de ahorro y crÉdito “semillitas de pÍllaro”, para el desarrollo socioeconÓmico con ... 4.6 perspectiva de los procesos internos para la caja de ahorro … ¿Has notado que cuando tú estás presente tus empleados normalmente no te critican?, y ¿que nadie se, Descargar como (para miembros actualizados), ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA, Formato Para Reglamento Interno De Trabajo, Cuestionario De Control Interno Caja-Bancos, ELABORACION DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, Producción Del Ideario Latinoamericano Actores Colectivos Internos Y Externos. Establecer o modificar las tasas de interés. Vocal 3:_____________________________________________________________________, ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada, REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Aprobado en Sesión de Directorio del 30-04-2009 y Decreto Sub Directoral N° 2150-2009-GRA-GRTPE-DPSC-SDRG del 28-05-2009 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA, REGLAMENTO INTERNO CONDOMINOS CAPITULO PRIMERO I.- De los derechos de los propietarios Artículo 1º Todo propietario tiene derecho a exigir el cumplimiento de las obligaciones, Que debe contener el reglamento de trabajo 2. x����n�@���s��2�~�J)MST�&��8�Bm���;1�ƥ��ͨ�㵽���v\﫛o�� La Caja de Ahorro y Crédito Rural, ________________________________, se constituyo en la comunidad de ____________________________, municipio de ____________________, departamento de ______________________, con un número inicial de _____ socios y con un tiempo de duración indefinida. ��lWU�����ϏM1_oo�����X��R�K�]��� Enviado por raed  •  21 de Septiembre de 2013  •  3.046 Palabras (13 Páginas)  •  2.310 Visitas. %���� Elección de nuevos directivos en los diferentes órganos de la caja. Los participantes del fondo comunitario de ahorro no comprometemos poner en practica valores como solidaridad, honestidad, participación, responsabilidad y ayuda mutua. Tesorero:____________________________________________________________________, 6. c`M�ݙ��BRq�H�P��(N�K �B���3G�ē�j�F��V����. El propósito de la Caja de Ahorro y Crédito Rural ________________________________, es mejorar el nivel de vida de los socios/as y sus familias; a través de la generación de ingresos, mediante el desarrollo de actividades de intermediación financiera, actividades productivas, micro empresariales, de servicio y otros. DE SU PROPOSITO, CONSTITUCION, DENOMINACION SOCIAL, DOMICILIO LEGAL, DURACION Y DE SUS SERVICIOS. Modernización Tecnológica y un mejor manejo de la gestión de entidades y organizaciones, fueron los puntos claves en las 9º Jornadas de Supervisión de la Economía Popular y Solidaria. Otros asuntos relacionados con el funcionamiento de la Caja Rural. Protesorero:__________________________________________________________________, 7. 1º. Reglamento de Ahorros Los controles y formatos de las CRAC incluyen: 1. Aprobar o no aprobar, las solicitudes de ingreso y retiro de los socios/as. Superintendente Margarita Hernández participa en mesa redonda sobre “Desafíos y Oportunidades para la Inclusión Financiera de los Jóvenes en la Época de Covid-19”. stream Elección de los directivos de los diferentes comités y Juntas de la caja. endobj 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada, Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL Sostenimiento El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa SEGURYTEL, domiciliada en Medellín, y a sus, ... y sanciones disciplinarias. Educativos b. Salud c. Ambientales etc. 2.- Caja Chica.- El fondo fijo de caja chica tiene como finalidad pagar obligaciones no previsibles, urgentes y de valor reducido, ateniéndose a los montos establecidos en el artículo 4 de este Reglamento Interno. La Comisión contará con un órgano interno de control que se regirá conforme al artículo 51 del presente Reglamento. <>

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